Hoppa till innehåll

BYGGA TEAM - NIVÅ 2 I LEDARSKAPSPAKETET

16

TIMMAR

2

DAGAR

Management

NIVÅ

16

MAX ANTAL DELTAGARE

Sv & Eng

SPRÅK

Dela workshopen:

Omfattning:
2 dagar (08.30-17.00)
Blended Learning

Förkunskaper:
Inför denna workshop förväntar vi oss att du är chef.

Plats:
Online eller fysisk på plats
Företagsanpassad 

Datum:
Enligt överenskommelse

Förtäring:
Frukostmacka, lunch med frukt & fika

Pris:
16 900 SEK exkl. moms / deltagare

BESKRIVNING

Att bygga effektiva Team

Detta är en praktiskt inriktad ledarskapsworkshop för dig som vill skapa framgångsrika team och nå organisationens mål.

I workshopen ”Bygga team” får du tillgång till konkreta verktyg och metoder som hjälper dig att utveckla ett starkt samarbete inom din organisation. Du lär dig hur du kan leda ett team mot högre måluppfyllnad samtidigt som trivseln ökar, kostnaderna minskar och intäkterna ökar.

Detta är den andra nivån i vårt Ledarskapspaket, som börjar med Ny som chef och som följs av Coachande Ledarskap. Workshopen erbjuds både fysiskt och 100% på distans (live) och ger dig en inspirerande, behovsanpassad och praktisk upplevelse som hjälper dig framåt.

WORKSHOPEN HJÄLPER DIG MED ATT:

UPPLÄGG

DETTA INGÅR UNDER WORKSHOPSTILLFÄLLET

Våra öppna ledarskaps-tillfällen hålls fysiskt på plats i centrala Stockholm, där vi samarbetar med hotell för att erbjuda en behaglig upplevelse. Vi bjuder på en frukostmacka och en näringsrik lunch, följt av frukt och fika för att hålla energin uppe. Detta ger dig både energi och möjligheten att nätverka med andra deltagare under pauserna, vilket bidrar till att du får ut maximalt av din dag!

För skräddarsydda och företagsanpassade workshops kommer vi till er, oavsett var ni befinner er.

INNEHÅLL

Workshopsportalen™ är den centrala delen av vårt workshopsupplägg där du får omedelbar tillgång till verktyg och kunskap som hjälper dig att komma igång med din utveckling direkt. Genom ett pedagogiskt, interaktivt och roligt upplägg får du tillgång till praktiska uppgifter som du kan applicera i din vardag redan från start. Portalen hjälper dig att förbereda dig inför utbildningsdagarna och ger dig en stadig grund för att fortsätta din utvecklingsresa.

Med hjälp av material, quiz och andra interaktiva element kan du påbörja din förändringsresa i din egen takt och anpassa lärandet efter dina behov.

Denna workshop leds av

Sally Moradi Andersson

Sally är en expert inom strategisk affärsutveckling och försäljning med över 20 års erfarenhet. Sedan 2005 har hon arbetat med att driva tillväxt och expansion för både mogna företag och scale-ups. Hon har bland annat varit Country Manager för EF Education First och har haft framträdande roller inom kapitalanskaffning och marknadsexpansion på globala marknader.

Genom att kombinera sin djupa kunskap inom strategisk affärsutveckling och försäljning grundade hon Moradi Partners, med målet att hjälpa företag att skala upp lönsamt. Hennes fokus ligger på hållbar tillväxt genom att ha rätt person på rätt plats och att bygga starka företagskulturer.

ÄR DU REDO FÖR WORKSHOPEN?

MORADI GROWTH™

Vår MORADI GROWTH™-metod bygger på Brinkerhoffs forskning och är utformad för att säkerställa att du får maximal nytta av våra workshops. Vi fokuserar på att ge dig både mental och praktisk träning före, under och efter våra tillfällen, så att du kan omsätta kunskapen och undvika att falla tillbaka i gamla mönster.

MORADI GROWTH™-metoden består av fyra steg som är anpassade efter dina specifika behov, med stöd från våra erfarna ledare. Vi hjälper dig att utvecklas och fortsätta växa på ett hållbart sätt.

Läs mer om vår metod och hur vi kan hjälpa dig att utvecklas på riktigt!

1. FÖRBEREDELSE

ANALYS OCH FÖRBEREDANDE MATERIAL

Inför workshopen genomför vi en analys av dina behov och utmaningar.

Vi kartlägger hur ditt team fungerar, vilka utmaningar ni står inför och vad organisationen förväntar sig av dig. Du gör även en teamutvärdering som ger en rapport om nyckelområden att fokusera på, som mål, spelregler och processer.

EFFEKTIVARE UTVECKLING

Denna noggranna förberedelse gör att du får större behållning av workshopen och kan dra nytta av uppföljningsmöjligheter och fördjupning i efterhand. Det bidrar också till att skapa bestående förändringar på din arbetsplats, där nya rutiner och arbetssätt etableras.

2. WORKSHOPS

METODER OCH VERKTYG FÖR ÖKAD MÅLUPPFYLLNAD I ORGANISATIONEN

Denna workshop ger dig effektiva metoder för att omsätta ledningens planer och mål till individnivå. Du får träna på att kommunicera företagets mål på ett sätt som skapar förståelse och engagemang hos medarbetarna. Dessutom lär du dig att förbättra samarbetet i gruppen och bygga starkare relationer mellan individer.

PRAKTISK TILLÄMPNING FÖR BÄTTRE RESULTAT

Workshopen ger dig också konkreta verktyg för att hantera det dagliga ledarskapet, skapa spelregler, och hantera förväntningar från både personal och ledning.

Under workshopen kan du använda insikterna från teamutvärderingen för att arbeta med specifika förbättringsområden.

3. VERKLIGHETEN

UPPFÖLJNING OCH UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Efter workshopen har du möjlighet att, under fyra månader, göra en uppföljning med teamutvärderaren för hela ditt team. Detta ger dig en djupare insikt i vad teamet värderar högst och fungerar som ett utmärkt underlag för en gemensam utvecklingsdag.

Uppföljningen hjälper dig att fortsätta arbeta mot bättre samarbete och måluppfyllelse, och säkerställer att de förändringar som påbörjades under workshopen blir hållbara över tid.

UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Genom MORADI GROWTH™-processen har du övat och lärt dig att ta dig till nästa nivå. För att säkerställa att du behåller den positiva utvecklingen och inte faller tillbaka i gamla vanor, fortsätter vi att följa med och stötta dig i din vardag upp till fyra månader efter avslutad workshop.

1. Allt material finns i din portal
2. Digitalt nätverkande med de övriga deltagarna
3. Fyra månaders support

4. MÅLUPPFYLLNAD

FRAMGÅNG MED RESULTAT

Att genomföra en förändring kräver hårt arbete, mod och insikt.
När du väl har gjort det, ta dig tid att se tillbaka på din utveckling och fira hur långt du har kommit!

Att erkänna och fira dina framsteg är en viktig del av resan och hjälper dig att hålla motivationen uppe för framtida mål.

BLI BÄST PÅ DET DU GÖR OCH FIRA

Fira dina framsteg!

När du ser tillbaka på din resa, ta dig tid att uppskatta hur långt du har kommit och allt du har åstadkommit. Var stolt över ditt hårda arbete och fortsätt mot nästa mål!

Fler workshops inom ledarskap

Utvecklande ledarskap - UL