Hoppa till innehåll

Första uppdraget tog oss till Nasa Ames, San Francisco USA

”Vi brinner för att hjälpa företag att skala upp sina verksamheter och göra affärer ur ett ekonomiskt, moraliskt, etiskt och hållbart perspektiv

– Sally Moradi Andersson

Vår historia

Våren 2013 tog Sally Moradi Andersson steget att lämna sin trygga anställning för att starta eget. Hennes vision var klar – att skapa ett managementkonsultföretag med spetskompetens inom försäljning, affärsutveckling och marknadsföring.

Efter mer än ett decennium av investeringar, delägarskap och Mergers & Acquisitions på flera kontinenter insåg Sally att hennes verkliga passion låg inom Human Capital. Företagande handlar till stor del om att hitta rätt människor, och genom åren har hon lärt sig att följa sitt hjärta.

I våras, 2024, tillkom Moradi Utbildningar, och idag är Sallys livsmission att hjälpa företag att skala upp sina verksamheter och göra affärer utifrån ekonomiska, moraliska, etiska och hållbara perspektiv.

 

 

Jämlikhet och mångfald

Idag leder Sally Moradi Andersson Moradi Partners, och hennes engagemang för jämlikhet och mångfald genomsyrar hela verksamheten. Dessa värderingar har starkt präglats av hennes egen bakgrund; hennes föräldrar kom till Sverige som flyktingar från Iran, vilket har haft en djup inverkan på hennes syn på världen och på de principer som driver Moradi Partners.

Frihet, ansvar och förändring

Sally förklarar: ”Mitt samhällsengagemang, viljan att se individens potential och vikten av jämställdhet och mångfald har jag alltid med mig.” På Moradi Partners arbetar vi med rekrytering och ledarskap på ett modernt och innovativt sätt, präglade av nybyggar- och entreprenörsanda. Vi har under de senaste åren rekryterat med en jämn könsfördelning, och står starkt i våra värderingar.

Vi tror på att skapa en kultur av mod och kreativitet, där frihet och ansvar går hand i hand. “Det är vad trygga människor med eget driv behöver för att prestera och trivas,” säger Sally.