UTVECKLANDE LEDARSKAP - UL

40 TIMMAR

5 DAGAR

Management

NIVÅ

16 MAX ANTAL DELTAGARE

Sv & Eng

SPRÅK

Omfattning:
5 dagar (08.30-17.00) på kursgård
Blended Learning

Förkunskaper:
Inför denna workshop förväntar vi oss att du är chef.

Plats:
Online eller fysisk på plats
Företagsanpassad

Datum:
Enligt överenskommelse

Förtäring:
Frukostmacka, lunch med frukt & fika

Pris:
29 900 SEK exkl. moms / deltagare
exkl. logi

Dela workshopen:

BESKRIVNING

Lär dig att utveckla medarbetarnas inre drivkrafter att sträva mot samma mål som du och uppnå en effektivare organisation. Du får feedback på ditt eget ledarskap och utvecklas som ledare.

Kursen vänder sig till dig som är chef eller ledare och vill utveckla ditt ledarskap.

Målet är att du ska utveckla ditt ledarskap för att därigenom utveckla medarbetarna att på sikt nå högre effektivitet i organisationen. Under kursen ska du förstå hur du själv agerar som ledare och hur utvecklande ledarskap fungerar.

WORKSHOPEN HJÄLPER DIG MED ATT:

UPPLÄGG

DETTA INGÅR UNDER WORKSHOPSTILLFÄLLET

Våra öppna ledarskapstillfällen hålls fysiskt på plats i centrala Stockholm, där vi samarbetar med hotell för att erbjuda en behaglig upplevelse. Vi bjuder på en frukostmacka och en näringsrik lunch, följt av frukt och fika för att hålla energin uppe. Detta ger dig både energi och möjligheten att nätverka med andra deltagare under pauserna, vilket bidrar till att du får ut maximalt av din dag!

För skräddarsydda och företagsanpassade workshops kommer vi till er, oavsett var ni befinner er

INNEHÅLL

Att vara chef och ledare

Vem företräder du?

Målstyrning

Ledarstil och självkännedom

Individanpassat ledarskap

Ledare, grupp och enskild individ

Delegera

Beslutsfattande

Konflikthantering & svåra samtal

Motivera

Utvecklingssamtal

Workshopsportalen™

Workshopsportalen™ är den centrala delen av vårt workshopsupplägg där du får omedelbar tillgång till verktyg och kunskap som hjälper dig att komma igång med din utveckling direkt. Genom ett pedagogiskt, interaktivt och roligt upplägg får du tillgång till praktiska uppgifter som du kan applicera i din vardag redan från start. Portalen hjälper dig att förbereda dig inför utbildningsdagarna och ger dig en stadig grund för att fortsätta din utvecklingsresa.

Med hjälp av material, quiz och andra interaktiva element kan du påbörja din förändringsresa i din egen takt och anpassa lärandet efter dina behov.

Denna workshop leds av

Michael Dorn

Michael är en erfaren ledare inom Supply Chain Management (SCM) som främjar utveckling, tillväxt och innovation. Han arbetar idag som senior rådgivare till myndigheter och industri inom försvarssektorn, strategi och konceptutveckling för SCM och Facility Management. Han har också utvecklat det scenario-baserade spelkonceptet SWEDTAG för FMV och deltagit i utredningen om NATO-medlemskap med fokus på innovation och teknikutveckling för totalförsvaret.

MORADI GROWTH™

Vår MORADI GROWTH™-metod bygger på Brinkerhoffs forskning och är utformad för att säkerställa att du får maximal nytta av våra workshops. Vi fokuserar på att ge dig både mental och praktisk träning före, under och efter våra tillfällen, så att du kan omsätta kunskapen och undvika att falla tillbaka i gamla mönster.

MORADI GROWTH™-metoden består av fyra steg som är anpassade efter dina specifika behov, med stöd från våra erfarna ledare. Vi hjälper dig att utvecklas och fortsätta växa på ett hållbart sätt.

Läs mer om vår metod och hur vi kan hjälpa dig att utvecklas på riktigt!

1. FÖRBEREDELSE

ANALYS OCH FÖRBEREDANDE MATERIAL

Innan workshopen genomför vi en grundlig analys av dina förväntningar och behov. Vi behöver även veta:
Vilken chefsnivå du har och vilka förväntningar din organisation har på dig?

Du får möjlighet att analysera dina drivkrafter och din kommunikationsstil. Självkänsla och självinsikt är avgörande i din roll som ledare, och dessa förberedelser ger värdefulla insikter att arbeta med under workshopen.

EFFEKTIVARE UTVECKLING

Du får även ett grundmaterial att sätta dig in i innan workshopen. Genom denna analys och förberedelse ökar behållningen av workshopen, vilket ger dig stöd för uppföljning och fördjupning samt bidrar till en bestående förändring med nya rutiner och arbetssätt på din arbetsplats.

2. WORKSHOPS

VERKTYG OCH KONKRETA RÅD FÖR ETT FRAMGÅNGSRIKT LEDARSKAP

Du får grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och insikt i vilka spelregler som gäller på arbetsmarknaden.

Tillsammans med en erfaren ledare får du verktyg och konkreta tips som hjälper dig att effektivt hantera ditt arbete. Workshopen kombinerar verkliga exempel med personliga råd, diskussioner och praktiska övningar.

PRAKTISK TILLÄMPNING FÖR BÄTTRE RESULTAT

Du lär dig:
Att delegera uppgifter och att följa upp på ett effektivt sätt.
Att anpassa ditt ledarskap för att möta behoven hos olika individer och grupper.
Att öka tryggheten genom att bygga självförtroende i din ledarroll och få insikter om dina främsta styrkor.
Du får även tips och råd med strategier för att hantera stress och negativa påverkansfaktorer.

3. VERKLIGHETEN

UPPFÖLJNING OCH UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Workshopen avslutas med att du skapar en personlig handlingsplan, en chefsplan för det kommande året samt en vision för ditt ledarskap. Denna handlingsplan fungerar som ett konkret verktyg för att omsätta de insikter och kunskaper du fått under workshopen i praktiken.

Genom att definiera specifika mål och strategier kan du säkerställa att du fokuserar på rätt områden för att stärka ditt ledarskap och öka din effektivitet som chef.

UTVECKLING EFTER WORKSHOPEN

Genom MORADI GROWTH™-processen har du övat och lärt dig att ta dig till nästa nivå. För att säkerställa att du behåller den positiva utvecklingen och inte faller tillbaka i gamla vanor, fortsätter vi att följa med och stötta dig i din vardag upp till fyra månader efter avslutad workshop.

1. Allt material finns i din portal
2. Digitalt nätverkande med de övriga deltagarna
3. Fyra månaders support

4. MÅLUPPFYLLNAD

FRAMGÅNG MED RESULTAT

Att genomföra en förändring kräver hårt arbete, mod och insikt.
När du väl har gjort det, ta dig tid att se tillbaka på din utveckling och fira hur långt du har kommit!

Att erkänna och fira dina framsteg är en viktig del av resan och hjälper dig att hålla motivationen uppe för framtida mål.

BLI BÄST PÅ DET DU GÖR OCH FIRA

Fira dina framsteg!

När du ser tillbaka på din resa, ta dig tid att uppskatta hur långt du har kommit och allt du har åstadkommit. Var stolt över ditt hårda arbete och fortsätt mot nästa mål!

Fler workshops inom ledarskap